指导思想:
认真学习贯彻党的十八大、市第十次党代会、十届市委三次全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实教育局党工委2013年各项工作要点,围绕黄浦教育“办好人民满意的教育,办学生喜欢的学校”的目标,深入学习、提高认识,充分发挥学校党组织和广大党员的政治核心和先锋示范作用,为学校各项工作的顺利开展提供有力的政治保证和组织保障。
主要工作:
一、深入学习贯彻十八大会议精神,切实提高党员、教职工的政治素质
1、突出学习重点
认真学习十八大会议精神,切实运用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。重点围绕“十八大精神”、“核心价值观”、“教育改革发展”、“文明创建和文化建设”、“党风廉政建设”等五个方面,组织专题学习。
2、丰富学习形式
开展形式多样的理论学习、主题教育和实践体验活动。结合学校工作实际,定期开展“中心组学习”、党员组织生活会,认真落实“教职工政治学习制度”,分层次、有重点地落实十八大精神的学习要求。以党员干部、中心组成员的导读形式为重点,把会议精神、政治理论学习与推进“办学生喜欢学校”的具体工作相结合,充分发挥科学理论的指导作用。
3、主要学习活动
每季度开展一次中心组十八大专题集体学习。做到有计划地落实学习要求,即明确学习专题,学习过程有导读、交流和讨论。
组织一场解读十八大精神的专题报告会。根据学校办学情况和工作目标,开展以国家教育事业发展为主题的专题报告会。结合报告内容,组织党员教师开展相关主题的讨论和交流活动。
听一场先进人物或典型人物事迹报告会。开展以学习宣传“感动中国2013十大人物事迹”为主要内容的教育活动。
二、提升文明单位的创建水平,促进师德师风建设,营造和谐校园氛围
1、开展“承诺践诺”和“三亮三比三评”活动,发挥“创先争优”长效作用
围绕学校中心工作,组织开展党员和党组织的“承诺和践诺”活动。承诺事项包括:①针对创建学习型党支部,在参与黄浦区“走进经典名篇点亮教育人生”的校园读书活动中;③为实现黄浦区确立“办学生喜欢的学校”的实际工作中;②发挥党员“先模”作用,在实际工作中“做学生喜欢的党员教师”。
落实“支部联系组室”的长效机制,2013年度将分别与“政史地心理、社会教研组”、“心理备课组”联系点制定共建承诺和实施策略。
2、发挥党员先锋示范作用,提升文明单位的创建水平
落实“创先争优”的长效机制,充分发挥党员干部和广大党员在各组室、部门中的先锋示范作用,影响和带动文明组室的建设。
发挥党组织和广大党员的团结凝聚作用,继续开展好“我们是朋友”和“党员干部责任区”工作。
严格、规范地做好预备党员转正工作,入党积极分子发展工作,努力吸引优秀教职工向党组织靠拢。
3、增强新闻宣传意识,完善部门宣传责任人的岗位职责和工作要求
根据上级部门关于学校对外宣传工作的各项要求,结合学校宣传工作的特点和实际,制定宣传责任人的岗位职责和工作要求。
明确学校各级各部门的宣传责任人及其岗位职责和工作要求,加强管理和沟通,确保学校新闻信息报送的数量、质量,以及信息报送的及时性。
积极配合做好“校园网”改版、建设工作。认真落实“党务公开”原则,明确公开范围、公开形式等要求。
4、加强书香校园建设,提升师资队伍的道德水平和人文素养
加强师德师风建设,继续开展“读书交流”活动。通过校园网、教师论坛等途径和形式,积极营造“书香校园”的良好氛围;
加强师德师风建设,根据学校工作实际和安排,组织参与“教师走进经典”系列活动。结合“七一”开展相关主题教育活动;
加强师德师风建设,支持工会开展各类文化建设、休闲锻炼等活动,加强干群沟通,营造民主和谐的校园氛围;
加强师德师风建设,支持校级、中层干部参加岗位培训活动;支持配合各类“校本课程”的实施;按规定选派优秀教师、入党积极分子参加相关进修、轮训。
5、加强廉洁教育,坚持公开办学、民主决策,杜绝违反师德的现象和行为
加强领导干部廉洁自律教育,积极发挥纪检监督作用,进一步贯彻落实公开办学、民主决策原则。继续做好支部工作和党费使用情况的报告制度,配合做好教育经费管理人员的教育培训和监督检查工作,提高党员干部的拒腐防变意识和能力。
提高党员干部和广大教师的爱岗敬业意识。杜绝正常教学计划之外的有偿补课,双休日成建制补课;明确中小学教辅材料的管理要求,杜绝向学生推荐、推销(含变相推销)教辅材料的现象。
三、其他工作
1、落实台账的建设和管理,规范党建基础工作、提升党建水平
组织支部委员学习、分解支部台账的内容和工作要求,明确各项信息录入要求和更新周期。
规范支部委员会议、党员组织生活会、党组织民主生活会等各项党建基础工作,夯实基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
2、做好反邪教警示教育
以支部为核心,联合工会、教工团、政教处和少先队全面落实“反邪教”警示宣传教育工作。通过开展“学科学、用科学”为主题的宣传学习、实践参观等活动,不断增强广大师生的科学精神和科学素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化。
加强外籍教师的使用和管理。学校安排专人负责外籍教师的管理和使用,通过指定专门的授课教材、定期检查课堂教学讲义、分管领导推门听课等方式,监督检查外籍教师的课堂教学行为。
3、落实凝聚力工程的相关工作
根据市、区老干部工作精神和统战工作要求,强化工作责任制,定期走访、慰问,加强沟通、交流,召开党派工作通报会,做好民族、宗教、侨台工作,不断推进凝聚力工程建设。
加强工青妇组织的领导管理,维护好广大教职工的合法权益,切实推进和谐、团结的校园文化建设。
同时,支部还要认真落实、完成好保密工作,档案管理及其它各项工作。